3 günlük COBIT 5 Uygulayıcı Eğitimi, resmi ISACA izni
olan içerik kullanılarak tasarlanmıştır. Bu son sürüm, COBIT 5’e dayalı
etkileşimli bir sınıf-tabanlı eğitimdir. Bu eğitim sonunda sertifika sahibi
olunması için Cobit 5 Foundation sertifikasının alınmış olması ön koşuldur.
Bu
eğitimin tamamlanmasının ardından adaylar, belirli bir işletmenin ihtiyaçlarına
uyacak şekilde tasarlanmış COBIT 5 iyi uygulama sürekli iyileştirme yaşam
döngüsü yaklaşımını GEIT'e uygulayabileceklerdir.
• Sorunlu noktaları analiz etmek ve bunları
uygun COBIT 5 süreçleriyle eşleştirmek
• Risk senaryolarını analiz etmek ve bunları uygun
COBIT 5 süreçleriyle eşleştirmek
• Kurumsal itici güçleri analiz etmek
• Uygulama zorluklarını, bunların temel nedenlerini ve
başarı faktörlerini uygulamak
• Mevcut süreç kapasitesini değerlendirmek
• Hedef süreç kapasitesini belirlemek
• Kapsam ve plan iyileştirmeleri yapmak
• Pratik uygulama faktörlerini belirlemek
• Potansiyel tuzakları belirlemek ve bunlardan
kaçınmak
• En son iyi uygulamalardan yararlanmak
• Bu gereksinimleri karşılamak için COBIT 5 sürekli
iyileştirme yaşam döngüsü yaklaşımını uygulamak ve kurumsal BT'yi "normal
iş uygulaması" olarak yönetmek ve yönetmek için sürdürülebilir bir
yaklaşım oluşturmak ve sürdürmek.
Bilgi Teknolojileri (BT) denetçileri, BT yöneticileri, BT
liderleri, BT hizmetleri veren kurumlar, COBIT 5 değerlendirme metodolojisi
hakkında bilgi sahibi olmak isteyenler katılabilir.
-
Belirli bir senaryo için bir COBIT 5 Uygulamasını
başlatmak için gerekli temel kavramları uygulayabilme
Bu aşamayı desteklemek için gereken temel roller ve
sorumluluklar.
Başlangıç Aşamasındaki zorluklar, bunların kök
nedenleri ve başarı faktörleri
Bu aşamayı gerçekleştirmek için gereken Sürekli
İyileştirme (CI) görevlerini tanıyarak "harekete geçme ihtiyacı".
Bu aşamayı gerçekleştirmek için gerekli Değişikliği
Etkinleştirme (CE) görevlerini oluşturarak "değişim arzusu"
Tanımlanan zorlukların, temel nedenlerinin ve kritik
başarı faktörlerinin, senaryo faktörleri göz önüne alındığında bu başlangıç
aşaması için uygun olup olmadığı.
1. Aşama sırasında üstlenilen (CI) görevlerinin bu
aşamada "harekete geçme ihtiyacını" kabul edip etmediği. Ve bu aşama
boyunca bunların seçimi, geliştirilmesi ve sürdürülmesinde uygun rollerin yer
alıp almadığı.
1. Aşama sırasında üstlenilen (CE) görevlerin bu
aşamada "değişme arzusunu oluşturup oluşturmadığı". Ve bu aşama
boyunca bunların seçimi, geliştirilmesi ve sürdürülmesinde uygun rollerin yer
alıp almadığı.
Aşama 1'de üstlenilen (PM) görevlerinin, girdilerinin
ve çıktılarının "program başlatma aşamasını destekleyip
desteklemediği". Ve bu aşama boyunca bunların seçimi, geliştirilmesi ve
sürdürülmesinde uygun rollerin yer alıp almadığı.
Belirli bir senaryoda bir COBIT 5 Uygulamasını
tanımlamak için gerekli olan Aşama 2 ve Aşama 3 problemleri ve fırsatlarıyla
ilgili temel kavramları uygulayabilme.
Sorunları ve fırsatları tanımlamak için gereken roller
ve sorumluluklar (2. Aşama).
Yol haritasını (3. Aşama) tanımlamak için gereken
roller ve sorumluluklar.
Senaryo için belirli zorluklar, bunların temel
nedenleri ve başarı faktörleri.
Programda "mevcut durumu değerlendirmek"
için gereken Sürekli İyileştirme (CI) görevleri
Program için "boşlukları analiz etmek" ve
"hedef durumu tanımlamak" için gereken Sürekli İyileştirme (CI)
görevleri (3. Aşama).
Programda "güçlü bir uygulama ekibi
oluşturmak" için gerekli Değişikliği Etkinleştirme (CE) görevleri (2.
Aşama).
Program için "istenen sonuçları açıklamak ve
iletmek" için gerekli olan Değişim Etkinleştirme (CE) görevleri (Aşama 3).
Programda "sorunları ve fırsatları
tanımlamak" için gereken Program Yönetimi (PM) görevleri, girdileri ve
çıktıları (Aşama 2).
Programın 'yol haritasını tanımlamak' için gerekli
olan Program Yönetimi (PM) görevleri, girdileri ve çıktıları (3. Aşama).
Uygulamanın uygun ve uygunsuz uygulamasını
belirleyebilmeli, analiz edebilmeli ve ayırt edebilmelidir.
"Aşama 3" sırasında üstlenilen (CI)
görevlerinin boşlukları analiz etmek ve verilen senaryo faktörleri için hedef
durumu tanımlamak için uygun olup olmadığı.
"2. Aşama ve 3. Aşama" sırasında üstlenilen
(CE) görevlerinin, verilen senaryo faktörleri için uygulama ekibini oluşturmak
üzere uygun şekilde uygulanıp uygulanmadığı.
"Aşama 3" sırasında üstlenilen (CE)
görevlerinin, verilen senaryo faktörleri için istenen sonucu iletmek için uygun
şekilde uygulanıp uygulanmadığı.
"Aşama 2" sırasında üstlenilen (PM)
görevlerinin, girdilerinin ve çıktılarının verilen senaryolar için sorunların
ve fırsatların tanımını destekleyip desteklemediği.
"Aşama 3" sırasında üstlenilen (PM)
görevlerinin, girdilerinin ve çıktılarının verilen senaryolar için bir yol
haritası tanımını destekleyip desteklemediği.
Aşama
4 ve 5, Planlama ve Uygulama ile ilgili Zorlukları, Kök Sebepleri ve Kritik
Başarı Faktörlerini anlayabilme.
Bu aşamalarla ilişkili zorlukların Temel Nedenleri.
Bu aşamalarla ilişkili zorluklar için Kritik Başarı
faktörleri.
Belirli bir senaryoda bir COBIT 5 Uygulamasını
planlamak ve yürütmek için gerekli Aşama 4 ve 5 Görevleriyle ilgili temel
kavramları uygulayabilme
Uygulamayı planlamak için gerekli anahtar roller ve
sorumluluklar (4. Aşama).
Uygulama planını yürütmek için gerekli anahtar roller
ve sorumluluklar (Aşama 5).
Senaryo için belirli zorluklar, bunların temel
nedenleri ve başarı faktörleri.
İyileştirmeleri tasarlamak ve oluşturmak için gerekli
Sürekli İyileştirme (CI) görevleri (Aşama 4).
İyileştirmeleri uygulamak için gerekli Sürekli
İyileştirme (CI) görevleri (Aşama 5).
Neyin yapılması gerektiğini belirlemeleri için 'rol
oyuncularına yetki veren' Değişim Etkinleştirme (CE) görevleri (4. Aşama)
İyileştirmelerin çalıştırılmasını ve kullanılmasını
sağlamak için Değişikliği Etkinleştirme (CE) görevleri
Planın geliştirilmesini destekleyen Program Yönetimi
(PM) görevleri, girdileri ve çıktıları (4. Aşama).
Planın yürütülmesini destekleyen Program Yönetimi (PM)
görevleri, girdileri ve çıktıları (Aşama 5). Belirli bir senaryo için programın
planlanması ve yürütülmesiyle ilgili olarak Aşama 4 ve Aşama 5 görevlerinin
uygun ve uygunsuz uygulamasını belirleyebilecek, analiz edebilecek ve ayırt
edebilecektir.
Özellikle nedenlerle analiz etmek için:
Seçilen temel rollerin 4. Aşama için planlama
faaliyetlerini desteklemek için uygun olup olmadığı
Seçilen temel rollerin 5. Aşama için planlama
faaliyetlerinin yürütülmesini desteklemek için uygun olup olmadığı
Tanımlanan zorlukların, temel nedenlerinin ve kritik
başarı faktörlerinin, senaryo faktörleri göz önüne alındığında bu iki aşama
için uygun olup olmadığı.
4. Aşama sırasında üstlenilen (CI) görevlerinin,
verilen senaryo faktörleri için iyileştirmeleri tasarlamak ve inşa etmek için
uygun olup olmadığı.
5. Aşama sırasında üstlenilen (CI) görevlerinin,
verilen senaryo faktörleri için iyileştirmeleri uygulamak için uygun olup
olmadığı.
4. Aşama sırasında üstlenilen (CE) görevlerinin, rol
oyuncularının verilen senaryo faktörleri için yetkilendirilmesi için uygun
şekilde uygulanıp uygulanmadığı.
5. Aşama sırasında üstlenilen (CE) görevlerinin uygun
şekilde uygulanıp uygulanmadığı, böylece iyileştirmelerin işletilmesi ve
kullanımı verilen senaryo faktörleri için uygun şekilde etkinleştirildi.
4. Aşama sırasında üstlenilen (PM) görevlerinin,
girdilerinin ve çıktılarının, verilen senaryo faktörleri için programın
planlanması için uygun olup olmadığı.
5. Aşama sırasında üstlenilen (PM) görevlerinin,
girdilerinin ve çıktılarının verilen senaryo faktörleri için programın
yürütülmesi için uygun olup olmadığı.
Aşama 6 ve 7, Faydaları Gerçekleştirme ve Etkililiği
Gözden Geçirme ile ilişkili Temel Nedenleri ve Kritik Başarı Faktörlerini
anlayabilme.
Özellikle tanımlamak için:
Bu aşamalarla ilişkili zorlukların temel nedenleri
Bu aşamalarla ilişkili zorluklar için başarı
faktörleri
Belirli bir senaryo için faydaları gerçekleştirmek ve
ivmeyi sürdürmekle ilgili 6. ve 7. Aşama Görevleriyle ilgili temel kavramları uygulayabileceksiniz.
Özellikle tanımlamak için:
6. Aşamadaki faydaları gerçekleştirmek için gereken
temel roller ve sorumluluklar
7. Aşamada "ivmeyi sürdürmek" için gereken
temel roller ve sorumluluklar.
Senaryo için belirli zorluklar, bunların temel
nedenleri ve başarı faktörleri.
İyileştirmeleri yürütmek ve ölçmek için gerekli
Sürekli İyileştirme (CI) görevleri (6. Aşama).
İyileştirmeleri izlemek ve değerlendirmek için gerekli
Sürekli İyileştirme (CI) görevleri (Aşama 7).
Yeni yaklaşımları içeren Değişikliği Etkinleştirme
(CE) görevleri (6. Aşama).
İyileştirmeler için yeni yaklaşımları sürdüren
Değişikliği Etkinleştirme (CE) görevleri (Aşama 7).
İyileştirmelerin faydalarının gerçekleştirilmesini
destekleyen Program Yönetimi (PM) görevleri, girdileri ve çıktıları (6. Aşama).
Programın etkinliğinin etkili bir şekilde gözden
geçirilmesini destekleyen Program Yönetimi (PM) görevleri, girdileri ve
çıktıları (Aşama 7).
Faydaların gerçekleştirilmesi ve belirli bir senaryo
için programın etkili bir şekilde gözden geçirilmesiyle ilgili olan Faz 6 ve
Faz 7 görevlerinin uygun ve uygunsuz uygulamasını belirleyebilecek, analiz edebilecek
ve ayırt edebilecek.
Özellikle nedenlerle analiz etmek için:
Seçilen anahtar rollerin faydaların
gerçekleştirilmesine yönelik faaliyetleri desteklemek için uygun olup olmadığı
(6. Aşama).
Faaliyetlerin gözden geçirilmesine yönelik
faaliyetleri desteklemek için seçilen anahtar rollerin uygun olup olmadığı
(Aşama 7).
Tanımlanan zorlukların, temel nedenlerinin ve kritik
başarı faktörlerinin, senaryo faktörleri göz önüne alındığında bu iki aşama
için uygun olup olmadığı.
6. Aşama sırasında üstlenilen (CI) görevlerinin,
verilen senaryo faktörleri için faydaların gerçekleştirilmesine izin vermek
için uygun olup olmadığı.
7. Aşama sırasında üstlenilen (CI) görevlerinin,
verilen senaryo faktörleri için iyileştirmelerin izlenmesine ve
değerlendirilmesine olanak sağlamak için uygun olup olmadığı.
6. Aşama sırasında üstlenilen (CE) görevlerinin,
verilen senaryo faktörleri için yeni yaklaşımların yerleştirilmesine izin
vermek için uygun şekilde uygulanıp uygulanmadığı.
7. Aşama sırasında üstlenilen (CE) görevlerinin,
verilen senaryo faktörleri için yeni yaklaşımların sürdürülmesine izin vermek
için uygun şekilde uygulanıp uygulanmadığı.
6. Aşama sırasında üstlenilen (PM) görevlerinin,
girdilerinin ve çıktılarının, verilen senaryo faktörleri için faydaların
gerçekleştirilmesini desteklemek için uygun olup olmadığı.
7. Aşama sırasında üstlenilen (PM) görevlerinin,
verilen senaryo faktörleri için programın etkili bir şekilde gözden
geçirilmesini desteklemek için uygun olup olmadığı.