Performans Yönetimi’nde Hedef Odaklı Sistem ve Etkin Geri Bildirim Teknikleri Eğitimi
Bireysel ve kurumsal verimliliğin temel ölçütlerinden biri olan Performans Değerleme yönetiminin ele alınacağı ve gerçek iş örnekleriyle paylaşılmak amaçlı tasarlanmış bir eğitimdir. Kritik başarı faktörlerinin departman bazında belirlenmesi, ölçümlenmesi ve işgören ile paylaşılması esasına dayanır.
